Bucuresti

Curs - Inspector Resurse Umane

Detalii

Categorie
Cursuri educatie
Modificat
acum 4 ani si 8 luni
Vizualizari
691

Voteaza & Distribuie

Descriere

Curs – Inspector Resurse Umane - www.intratest.ro



Doriti sa va eficientizati activitatea compartimentului de resurse umane?


Doriti ca legislatia muncii sa va fie de mare ajutor in munca de zi cu zi?


Doriti ca deciziile si toate actele din unitatea dvs. sa fie protejate prin respectarea prevederilor legii?



Intratest va invita sa participati la cursul INSPECTOR RESURSE UMANE.



Cursul este autorizat de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale prin organismul abilitat (C.N.F.P.A.) si de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului.



Lector: sociolog Paul PACURARU - ministrul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse in perioada 2007-2008, initiator a numeroase proiecte de lege din domeniul legislatiei muncii.



Dezvoltarea resurselor umane intr-o organizatie reprezinta una dintre directiile fundamentale de actiune si progres. Cursul isi propune sa gaseasca cele mai eficinte modalitati de dezvoltare a functiei de resurse umane, adaptandu-se la nevoile concrete ale organizatiei dvs., fiind bazate pe dezbateri practice si prezinta cele mai noi abordari din domeniu.



Cursul INSPECTOR RESURSE UMANE are un numar de 40 ore (teorie si practica), iar tematica va cuprinde (fara a se limita la acestea):


Ø Managementul resurselor umane:



  1. Rolul si obiectivele departamentului de resurse umane intr-o companie (abordari noi)

  2. Oferta de servicii de management al resurselor umane

  3. Analiza muncii si elaborarea fiselor de post

  4. Recrutarea si selectia angajatilor

  5. Programe de integrare a noilor angajati

  6. Programe privind managementul carierei

  7. Managementul performantei

  8. Motivarea angajatilor

  9. Directii noi in cresterea productivitatii angajatilor

  10. Sanatatea ocupationala si stresul la locul de munca

  11. Managementul relatiilor interpersonale la locul de munca




Ø Legislatia Muncii: contractul individual de munca pe durata nedeterminata, schimbarea locului de munca, delegarea si detasarea, suspendarea contractului individual de munca, intreruperea temporara a activitatii, incetarea contractului individual de munca, concedierea colectiva, contractul de munca pe perioada determinata, contractul de munca temporara si contractul de munca cu timp partial.



De asemenea, in mod expres vor fi prezentate si dezbatute prevederile urmatoarelor legi:



  • Legea 168/1999 privind conflictele de munca

  • Legea 200/2006 privind constituirea si utilizarea fondului de garantare pentru plata creantelor salariale

  • Legea 217/2005 privind constituirea comitetului european de intreprindere

  • Legea 67/2006 privind transferarea protectiei drepturilor salariatilor in cazul transferarii intreprinderilor, al unitatilor sau a unor parti a acestora.

  • Legea171/2007 de aprobare a OUG 16/2006 privind protectia sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective.



Cursul are un pronuntat caracter practic rezultat din experienta lectorului, fiind aplecat spre discutarea problemelor concrete ce apar in activitatea zilnica a unui compartiment de Resurse Umane.



Cursul de organizeaza in perioada 14.03 – 18.03.2011 in Bucuresti.


Taxa de instruire este de 649 lei. Plata se face pe baza facturii proforma inainte de inceperea cursului



OFERTA


Alegand cursul Inspector Resurse Umane impreuna cu Manager Resurse Umane veti beneficia de o REDUCERE DE 15%.




Se poate opta si pentru urmarea unui singur curs la tarifele:



  • Inspector Resurse Umane: 649 RON

  • Manager Resurse Umane: 999 RON



In cazul in care sunteti interesat sa participati la aceste cursuri va rugam sa solicitati formularul de inscriere la telefon 021.326.77.36, 031.420.96.43, 0735.844.183 (persoana de contact – Denisa POPA) sau sa il descarcati de pe site (www.intratest.ro- inscriere) si sa il trimiteti prin fax la 021.326.77.35 sau prin mail la office@intratest.ro.