Bucuresti

TNO anunta finalizarea etapei A1a proiectului SCENART si rezultatele acesteia

Detalii

Categorie
Articole arta/cultura
Modificat
acum 4 ani si 10 luni
Vizualizari
1092

Voteaza & Distribuie

Descriere

Teatrul National de Opereta „Ion Dacian"

anunta



Incheierea primei etape

A1 – Analiza diferitelor profiluri profesionale din domeniul

artelor spectacolului din Romania


desfasurata in perioada octombrie 2009-martie 2010

in cadrul proiectului

SCENART

Sprijin pentru competente in Artele Spectacolului din Romania



Proiect cofinantat din Fondul Social European, prin Programul

Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, „Investeste in oameni!"


Proiectul SCENART – Sprijin pentru competente in artele spectacolului din Romania este realizat in parteneriat cu Accademia Teatro alla Scala din Milano si are in vedere dezvoltarea pietei muncii si a resurselor umane in artele spectacolului din Romania in domeniile artistic, tehnic si administrativ.



Proiectul se desfasoara in 4 etape, prima dintre acestea- A1 - fiind dedicata analizei institutionale si a pietei muncii din domeniul artelor spectacolului, pe un esantion format din Teatrul National de Opereta „Ion Dacian", Teatrul Metropolis (Bucuresti), Teatrul National din Targu-Mures, Opera din Brasov si Teatrul National de Opera si Balet „Oleg Danovski" din Constanta.


Obiectivul acestei etape, desfasurata in perioada octombrie 2009 – martie 2010, este evaluarea profilurilor competentelor si abilitatilor existente si a practicilor de lucru pe piata muncii la nivel national in domeniul artei spectacolului inclusiv in ceea ce priveste utilizarea noilor tehnologii ale informatiilor si comunicatiilor (TIC).



In cadrul A1 a fost realizata o cercetare menita sa identifice in mod concret nevoile si sa stabileasca domeniile de activitate pentru care este necesara desfasurarea unui numar de 16 module de pregatire specifica pentru a atinge standardele manageriale si tehnice ale Uniunii Europene.



In acest scop, a fost constituita o echipa de cercetatori formata din 2 experti de culegere date si interviuri romani: Andreea Antoniu si Sorin Mitulescu si 3 experti de culegere date si interviuri italieni: Umberto Belodi, Florence Plouchart Cohn, Dianella Chiodi, sub coordoanarea managerului de proiect Razvan Ioan Dinca si a coordonatorului de formare din partea Academiei Teatro alla Scala, Nadia Nigris.



Intr-o prima faza, desfasurata pe parcursul lunii noiembrie, s-a urmarit realizarea unei analize a structurilor organizationale ale teatrelor implicate, a fost stabilit graficul de interviuri si, pe baza organigramelor, au fost intocmite listele cu intervievati – persoane cu roluri de conducere in cadrul institutiilor (manageri/sefi de departamente) si personal de executie.



Intre 2 si 12 decembrie, doua echipe formate din Andreea Antoniu, Umberto Belodi (echipa 1) si Sorin Mitulescu, Florance Pluchart Cohn si Dianella Chiodi (echipa 2) au realizat 39 de interviuri in Teatrul National de Opereta "Ion Dacian" si in teatrele asociate (Teatrul Metropolis, Teatrul National Targu Mures, Opera Brasov si Teatrul National de Opera si Balet "Oleg Danovski"), iar in perioada 15 – 31 ianuarie, au mai fost realizate 47 de interviuri in teatrele asociate, dar si in principalele institutii culturale din Bucuresti (printre care: Teatrul Odeon, Teatrul Bulandra, Teatrul de Comedie, Teatrul Tandarica, Universitatea Nationala de Arta Teatrala si Cinematografica "I.L. Caragiale" etc.), realizate in baza protocolului incheiat cu Consiliul General al Municipiului Bucuresti (de asemenea participant la cercetare), care a insemnat extinderea esantionului de studiu, pentru a include cele mai importante institutii de artele spectacolului din Bucuresti, precum si factori de decizie asupra politicilor publice administrative si educationale.


S-a ajuns astfel la un numar total de 86 de interviuri (cu 95 de persoane), depasindu-se planificarea initiala, care presupunea realizarea a 60 de interviuri.



Metodologia interviului a constat in: completarea unor chestionare de catre fiecare participant, completarea declaratiei cu privire la prelucrearea datelor cu caracter personal, o scurta prezentare a proiectului SCENART si a partenerilor, o scurta prezentare a intentiei interviurilor si interviul propriu-zis, care a urmarit obtinerea unor informatii despre experienta educationala si profesionala a angajatilor institutiilor asociate, despre mobilitate, competente si nevoi de formare.



Studiul cu privire la profilurile profesionale existente in artele spectacolului din Romania si la nevoile de formare ale profesionistilor din domenil este disponibil in varianta electronica pe www.scenart.ro si cuprinde trei capitole principale. Primul capitol cuprinde o analiza a situatiei existente la Teatrul National de Opereta (in ce priveste organizarea, bugetul managementul, compartimentul artistic), al doilea capitol include o analiza similara realizata in teatrele asociate proiectului, iar capitolul final rezuma principalele nevoi de formare si modalitatea lor de abordare in contextul proiectului.


Cercetarea realizata in aceasta perioada marcheaza cateva aspecte importante pentru evolutia sectorului artelor spectacolului din Romania. Este vorba, in primul rand de evolutia catre un sistem bazat pe competente in toate meseriile cuprinse in domeniul artelor spectacolului si trecerea spre un sistem de pregatire teoretic si practic in acelasi timp. Cercetatorii au evidentiat importanta procesului de invatare la locul de munca, dar si pe cea de acumulare a unor cunostinte teoretice cu privire la domeniu de activitate specific, prin cursuri de pregatire sau masterclass-uri. Cercetarea ofera o privire de ansamblu asupra domeniului artelor spectacolului si puncteaza principalele probleme existente in acest domeniul, urmarind sa identifice posibilitatile de imbunatatire a competentelor si a performatelor. Pe baza acestui studiu s-au stabilit modulele de formare incluse in cea de-a doua etapa a proiectului – A2Imbunatatirea competentelor personalului angajat al beneficiarului prin intermediul desfasurarii de module de formare specifice.



Astfel, din luna aprilie, proiectul va intra in cea de-a doua etapa, cea de formare interna a angajatilor institutiei pe departamente: artistic, tehnic si administrativ. Aceasta etapa va fi realizata cu sprijinul si experienta unor importanti profesionisti ai Scala din Milano. In cadrul acestei etape de formare, o serie de sefi de departamente din cadrul institutiei vor urma un stagiu de pregatire la Scala din Milano. Acestia, la randul lor, vor forma in etapa a treia, departamentele din cele patru teatre asociate din tara: Teatrul Metropolis (Bucuresti), Teatrul National din Targu-Mures, Opera din Brasov si Teatrul National de Opera si Balet „Oleg Danovski" din Constanta. A patra etapa presupune promovarea flexicuritatii pentru meseriile cu ciclu de actvitate redus si sustinerea reconversiei profesionale in domeniul artelor spectacolului, in special pentru asigurarea imbatranirii active.



Prin intermediul acestui proiect, Teatrul National de Opereta „Ion Dacian" isi implineste un important obiectiv strategic si anume contributia la dezvoltarea sectorului artelor spectacolului din Romania, la formarea si informarea asupra meseriilor specifice artelor spectacolului, avand in vedere importanta gradului de profesionalism si formare al celor care activeaza in acest domeniu.



Echipa SCENART doreste sa multumeasca pentru sprijinul acordat in realizarea acestei primei etape a proiectului tuturor teatrelor asociate: Teatrul Metropolis, Teatrul National Targu Mures, Teatrul National de Opera si Balet „Oleg Danovski" din Constanta, Opera Brasov, dar si Consiliului General al Municipiului Bucuresti si Universitatii Nationale de Arta Teatrala si Cinematografica "I.L. Caragiale" din Bucuresti , alaturi de toate institutiile de spectacol din Bucuresti care au participat la realizarea cercetarii: Teatrul Odeon, Teatrul Bulandra, Teatrul de Comedie, Teatrul Tandarica, Teatrul Lucia Sturza Bulandra, Teatrul Mic, Teatrul Act, Teatrul de Revista "Constantin Tanase", Teatrul Nottara si Teatrul Evreiesc de Stat.