Bucuresti, 12 ianuarie 2012
Una dintre problemele cu care se confrunta persoanele care au fost diagnosticate cu cancer este discriminarea la locul de munca. Aceasta vizeaza in special raportul bolnav angajator, intrucat de regula colegii sunt intelegatori si binevoitori.
Exist numeroase cauze pentru care angajatorii au rezerve in a angaja sau a pastra la locul de munca o persoana diagnosticata cu cancer:
- uneori angajatorii au idei gresite despre ceea ce poate si ceea...
Stirea completa in: ComunicateMedia.ro