Principalul criteriu luat in calcul in selectia CV-urilor este experienta profesionala. Experienta relevanta asigura in proportie de 80% participarea la un interviu. In cazul in care experienta nu este, totusi, punctul tau forte, ai putea pune accentul pe alte aspecte relevante pentru postul vizat. Daca, de exemplu, ai absolvit facultatea sau ai un masterat in domeniul vizat de postul respectiv, vei incepe CV-ul cu acest capitol (care va ocupa centrul vizual al primei pagini).
In cazul in...
Stirea completa in: Daily Business
Contact
Facebook