Companiile participante cauta angajati pentru toate nivelurile de experienta si vin cu o oferta de 1.600 de posturi, de la programe de internship la programe de management trainee, posturi pentru cei care nu au experienta, dar si locuri de munca pentru cei care au intre cinci si sapte ani de experienta, se arata intr-un comunicat de presa al companiei organizatoare, Catalyst Recruitment Solutions. Numarul companiilor participante a crescut cu 30% fata de editia din toamna si asta pentru ca...
Stirea completa in: Cotidianul
Contact
Facebook