Bucuresti

Cum te ajută implementarea unui soft organigrama?

Cum te ajută implementarea unui soft organigrama?

Detalii stire

Categorie
Stiri afaceri - economie
Modificat
acum 3 luni si 1 saptamana
Apartine de
Seo 365
Vizualizari
108

Voteaza & Distribuie

Prezentare stire

Organizațiile aflate într-o creștere continuă au nevoie de o soluție digitală așa cum este un soft organigrama, cuprins într-un program resurse umane. Un instrument util pe care companiile îl pot folosi pentru a organiza și afișa structura echipei lor, un soft organigrama contribuie la afișarea relațiilor dintre diferite departamente și angajați, și al nivelului de interdependență, într-un mod ușor de înțeles.

Poate ai nevoie de un ajutor vizual clar, bine realizat pentru a comunica structura organizației noilor angajați sau există o confuzie cu privire la cine sunt superiorii în anumite departamente. Aici intervine un program resurse umane complex, unde ai la dispoziție și un soft organigrama, ce poate fi folosit pentru eficientizarea activității, îmbunătățirea performanței echipei, în scopuri de planificare sau doar ca un suport vizual. O organigramă realizată optim poate îmbunătăți claritatea și comunicarea dintr-o companie, prezentând cu precizie factorii de decizie și poziția fiecărui angajat în cadrul companiei.

Definirea responsabilităților și cunoașterea colegilor
Un soft organigrama, inclus într-un program resurse umane îi îndrumă pe angajați să își cunoască drepturile și responsabilitățile mai ușor, indiferent de locul din care își desfășoară activitatea. Mai mult, persoanele nou-angajate ajung să-și cunoască mai ușor managerii și colegii din alte departamente. Acest lucru îi ajută să înțeleagă ce așteptări au colegii de la ei și la cine pot apela când au nevoie de o anumită informație.

Implementarea unui soft organigrama, alături de alte module utile din componența unui program resurse umane, îți va transforma pozitiv compania și va ajuta la creșterea productiviății angajaților. O aplicație performantă de HR poate fi folosită pentru recrutare, onboarding-ul angajaților, prezentarea organigramei, instruirea personalului, evaluare, gestionarea pontajului din diferite locații sau pentru a oferi acces oamenilor din companie la un portal self-service.

Îmbunătățirea metodelor de comunicare
Cu relațiile de lucru vizibile în mod clar într-o organigramă, fiecare angajat știe cui se poate adresa atunci când are nevoie de ajutor, în loc să încerce să rezolve de unul singur o problemă. Un soft organigrama contribuie la minimizarea timpului pierdut și la îmbunătățirea eficienței. Chiar și pentru cei care nu dețin cunoștinte tehnice avansate, un program resurse umane cu funcții multiple, printre care și un soft organigrama, este ușor de utilizat.

Necesitatea de a modifica frecvent structura organizațională, în funcție de noile angajări sau de fluctuația de personal, poate fi îndeplinită cu ușurintă printr-un soft organigrama. Dacă se alătură companiei persoane noi, sau există promovări interne, graficul va trebui să fie actualizat pentru a reflecta modificările. Softul îți permite operarea acestor schimbări, pentru a avea parte de o imagine de ansamblu asupra departamentelor conformă cu realitatea actuală. Din aceste motive, implementarea unui program resurse umane, ce are în componență un soft organigrama, te ajută considerabil să-ți dezvolți organizația și să economisești resurse materiale și timp în activitățile zilnice.

UCMS by AROBS îți propune soluții software performante și intuitive
Consideri că ai nevoie de tehnologizarea operațiunilor administrative din organizația ta? Soluțiile software de la UCMS by AROBS includ un program resurse umane cu 19 funcționalități distincte, printre care se află și un soft organigrama. Specialiștii acestei companii pot implementa în cadrul organizației tale aplicațiile de care ai nevoie, pentru a răspunde la nevoile tale specifice. Contactează-i pe cei de la UCMS by AROBS prin email la sales@ucms.ro sau la telefon 0720 534 424, iar împreună veți identifica soluțiile care se potrivesc business-ului tău.