SCOP SI OBIECTIVE PROGRAM:
Scopul programului
Obiective
· Intelegerea a ceea ce este si a ceea ce face un manager.
· Intelegerea structurii organizatiei si a modului cum aceasta influenteaza munca
unui manager.
· Dezvoltarea competentelor manageriale: organizare, planificare, coordonare, monitorizare.
· Dezvoltarea abilitatilor manageriale: comunicare, motivare, delegare,
· Intelegerea managementului schimbarii
COMPETENTE ACOPERITE:
Dupa parcurgerea programului de training participantii vor dobandi competente in urmatoarele domenii:
Organizare, Planificare, Coordonare
Conducere, Control, Motivare
Delegare
Comunicare
Abilitatea de a gestiona schimbari
STRUCTURA SI DURATA PROGRAM:
Durata programului este de 2 zile consecutive de training per grupa de cursanti.
O zi de training contine 6 ore de lucru efectiv, dispuse in 4 sesiuni de 1 ½ h.
Scopul programului
Obiective
· Intelegerea a ceea ce este si a ceea ce face un manager.
· Intelegerea structurii organizatiei si a modului cum aceasta influenteaza munca
unui manager.
· Dezvoltarea competentelor manageriale: organizare, planificare, coordonare, monitorizare.
· Dezvoltarea abilitatilor manageriale: comunicare, motivare, delegare,
· Intelegerea managementului schimbarii
COMPETENTE ACOPERITE:
Dupa parcurgerea programului de training participantii vor dobandi competente in urmatoarele domenii:
Organizare, Planificare, Coordonare
Conducere, Control, Motivare
Delegare
Comunicare
Abilitatea de a gestiona schimbari
STRUCTURA SI DURATA PROGRAM:
Durata programului este de 2 zile consecutive de training per grupa de cursanti.
O zi de training contine 6 ore de lucru efectiv, dispuse in 4 sesiuni de 1 ½ h.
