BusinessMark anunță organizarea evenimentului „SHIFT. Change Management Conference”, ce va avea loc pe 14 iunie 2017 la Hotel Radisson Blu, București. Cea de-a doua ediție a evenimentului reunește specialiști în change management cu experiență internațională, care vor discuta despre leadership creativ, importanța inovării, despre modalitățile prin care se raportează companiile la schimbare și cum identifică oportunități de dezvoltare.
Printre subiectele abordate se află: smart leadership și gestionarea tensiunilor din cadrul organizațiilor, motivarea și mobilizarea echipelor să adopte schimbarea, factorii care accelerează adoptarea schimbării, medii de lucru statice, change-resilient, presiunile externe ce vin din mediul economic, direcționarea companiilor către inovare, impactul digital tsunami, rolul leaderilor în stimularea inteligenței emoționale.
„La ediția din acest an, ne propunem să oferim reprezentanților mediului de business perspective cât mai complexe, care să-i ajute să ia cele mai bune decizii în companiile în care își desfășoară activitatea. Ne vom axa nu doar pe simpla înțelegere a valorilor propuse de change management, ci și pe recunoașterea nevoii de gestionare a schimbării ca pe o competență de bază, atât la nivelul individual, cât și organizațional.”, a declarat Ioana Marin Project Manager BusinessMark.
Printre subiectele abordate se află: smart leadership și gestionarea tensiunilor din cadrul organizațiilor, motivarea și mobilizarea echipelor să adopte schimbarea, factorii care accelerează adoptarea schimbării, medii de lucru statice, change-resilient, presiunile externe ce vin din mediul economic, direcționarea companiilor către inovare, impactul digital tsunami, rolul leaderilor în stimularea inteligenței emoționale.
„La ediția din acest an, ne propunem să oferim reprezentanților mediului de business perspective cât mai complexe, care să-i ajute să ia cele mai bune decizii în companiile în care își desfășoară activitatea. Ne vom axa nu doar pe simpla înțelegere a valorilor propuse de change management, ci și pe recunoașterea nevoii de gestionare a schimbării ca pe o competență de bază, atât la nivelul individual, cât și organizațional.”, a declarat Ioana Marin Project Manager BusinessMark.
